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usdt互换(www.u2u.it):日月光三好幼儿园开幕 公私协力量身打造可招收300名幼儿的幸福校园

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开幕仪式由幼儿园与高雄两广龙狮战鼓团以太鼓正式揭开典礼序幕。(图/日月光提供)

日月光三好幼儿园于12日开幕,落实完善托育职场制度,成为现代父母育儿最有力的后盾,打造愿生能养的育儿环境,让员工安心、放心就地成家立业。日月光集团与高雄市政府携手推动「公私协力、友善托育」,投入上亿元资金,兴建日月光三好幼儿园,量身打造的托育服务,不仅是高雄厂第一,同时也是楠梓科技产业园区第一所企业附设园所;三好幼儿园于2021年开始试营运,并在2022年8月申请通过准公共化幼儿园,致力推动更优质的教保服务。

日月光三好幼儿园开幕,公私协力量身打造可招收300名幼儿的幸福校园。(图/日月光提供)

开幕仪式由幼儿园与高雄两广龙狮战鼓团以太鼓的专业、动感表演,正式揭开典礼序幕。邀请到高雄市市长陈其迈、劳动部政务次长王尚志、楠梓科技产业园区处长杨伯耕、高雄市政府副市长史哲、油厂国小校长陈鼎华等贵宾,以及日月光半导体执行长吴田玉、高雄厂总经理罗瑞荣正式进行开园仪式,以「说好话、做好事、存好心」的办学理念,与「希望」、「快乐」的企盼,祝福幼儿园结下累累硕果,现场家长及各界代表到场共襄盛举,共同见证企业与政府合作推动学前教育的成果。

高雄市市长陈其迈表示,「高雄」是我们的家,为了减轻家长的负担,成为家庭育儿有力后盾,以公私协力健全公共托育空间、提升资源量能,呼应政府推行0-6岁国家一起养、我国少子女化对策计画,透过就学费用再降低、平价教保续扩大、育儿津贴提高额度等规划,幼儿获得更多照顾;高雄市政府重视幼儿福利政策,建构双薪家庭友善托育,与企业携手打造愿生能养的育儿环境。

劳动部政务次长王尚志表示,劳动部为支持企业营造友善家庭职场,鼓励企业单位申请托儿设施或措施经费补助,雇主提供员工托育福利服务,除了稳定员工工作也解决托育女子的需求,进而促进性别工作平等,企业托儿有助于增加员工幸福感及对公司的向心力,降低流动率,留住优秀人才。

楠梓科技产业园区处长杨柏耕表示,为照顾园区员工学龄前子女,落实幼儿国家一起养政策,拥有24年历史的经济部加工出口区楠梓示范幼儿园,于8月甫转型为楠梓示范员工子女非营利幼儿园;如今日月光三好幼儿园的加入,共同扩大育儿能量,打造区内友善育儿的职场环境,让职场父母可以无后顾之忧地打拼,实践「友善托育、幸福职场」的幸福园区。

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立法院委员刘世芳也特别以影片方式表示,日月光是高雄民营企业聘雇人数最多的集团,很高兴看到幼儿园的开幕,「活化空间、共享校园」,创造空间新价值,一直是政府努力的目标,寻觅三好建地的过程中,与蔡柏英教授合作积极找寻适当地点,以落实校园闲置空间再利用,最后落脚在油厂国小,很高兴能与企业共同照顾下一代,在年轻、活泼的新高雄成长茁壮。

日月光半导体执行长吴田玉表示,三好幼儿园是我们送给员工、送给高雄的礼物,日月光秉持照顾员工、友善托育的初衷,实践承诺成立可招收300名小朋友的日月光三好幼儿园,感谢中央、市府及民间单位好朋友们为幼儿园尽心尽力,借此机会向大家表达敬意与谢意;三好幼儿园以绿色环境进行自然特色教学,辅以完善的硬体设备,给小朋友最好的学习空间,并提供上午7点到晚上8点的弹性收托时间,厂区同仁和宝贝一起上班上学,凝聚亲子幸福感,日月光以员工需求为优先,打造友善家庭、工作生活平衡的职场环境。

日月光三好幼儿园为节能、环保、绿能建筑,太阳能板产电自发自用,占园所4成的用电量,并以全方位智能化监控系统保障校园环境安全;户外广阔的活动绿地,为一般园所以平均的4倍。保留现地文史记忆,包含百年桃花心木及老树群,与冷战时期桁架的拆解重组,成为小孩等候父母的景观休息区,绿意与生态结合的学习环境,落实永续校园的精神,留下具实质历史价值的建筑富纪念意义,荣获2022年校园建筑景观类建筑园冶奖,与2021高雄厝绿建筑大奖公共建筑组优选及人气奖的肯定。

幼儿园以说好话、做好事、存好心的三好品格,加上老师好专业,创造出孩子好幸福的五好教育园地,以探索式统整性教学的理念,搭以情境学习区的布置,引导幼儿自主学习、自主管理,培养幼儿用手操作、用脑思考、用心感受的能力。教室内自然原木的硬体与教具,提高学童专注度及想像力,并培养日常美感经验;透过陶养幼儿觉知辨识、表达沟通、自主管理、关怀合作、想像创作、推理赏析的六大核心素养,以连接国民中小学九年一贯课程纲要的十大能力,为幼儿奠定良好的学习基础。

日月光三好幼儿园获得员工们的高度肯定,成为同仁育儿的强力后盾,未来的日子里,日月光三好幼儿园将以永续经营、专业、敬业的精神办学,持续为深耕下一代的教育而努力,帮助爸妈们安心放心在高雄成家立业。

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